Vzdejme uznání některým významným ženám z celého světa v oblasti blockchainu a kryptoměn a povězme vám o jejich přínosu pro blockchain a krypto průmysl.
Přestože pohlaví Satoshiho Nakamota stále není známo, kryptoměny jsou považovány za oblast ovládanou muži. Stereotypní majitel kryptoměn je vysoce vzdělaný muž mladší 35 let, pracující na vysoce příjmové pozici jako manažer nebo na vyšší pozici a žijící ve velkoměstě. Je to ale stále pravda?
Je kryptoměna stále mužským světem?
Mezi krypto investory stále tvoří muži drtivou většinu. Tato mezera se však pomalu zmenšuje. Podle průzkumu provedeného společností Fider.com v únoru 2018 vlastnilo 11.86 % všech mužů v amerických kryptoměnách. U žen byl tento podíl pouze 4.27 %. V listopadu 2019 tato čísla... šel nahoru na 19 % u mužů a 10 % u žen. Rozdíl se tedy snížil z 66 na 48 % a nyní 35 % všech investorů do kryptoměn tvoří ženy.
V Evropě je tento růst ještě rychlejší. Podle výzkumu provedeného společnostmi Bitpanda a GlobalWebIndex v roce 2019 Každá pátá žena v Evropě vlastní kryptoměny (před výzkumem se předpokládal poměr žen a mužů 10 % oproti 90 %). Podle nedávné studie provedené společností ZenLedger tvoří ženy 15 % našich klientů.
Podobné trendy existují i v samotném kryptoprůmyslu. Podle PitchBook, v období od roku 2012 do roku 2018 bylo pouze 0.3 % všech blockchainových společností založeno výhradně ženami. U technologických společností je tento podíl mnohem vyšší (ale stále ne dostatečně vysoký) – 5 %. 8.2 % blockchainových společností mělo kombinaci spoluzakladatelů mužů a žen (12.7 % u technologických společností).
A i když se tato čísla mohou zdát velmi nízká, existují určité pozitivní signály, které naznačují, že se do kryptoměn zapojí stále více žen.
Podle Investopedia, 1 z 5 největších bitcoinových milionářů v roce 2020 je žena – Blythe Masters, generální ředitelka společnosti Digital Asset Holdings (DAH) a bývalá výkonná ředitelka společnosti JP Morgan Chase & Co. Ženy se také stávají důležitou součástí mapování budoucí regulace kryptoměn.
Například jeden z nejdůležitějších návrhů zákonů týkajících se kryptoměn, Zákon o spravedlnosti zdanění virtuálních měn z roku 2020, představily dvě zástupkyně, z nichž jedna je žena – Suzan DelBene (demokratka za Washington). Dalším skvělým příkladem je Hester Peirceová, republikánská komisařka Komise pro cenné papíry a burzy (SEC), známá také jako „Krypto máma“ za její silný prokryptoměnový postoj. Každý rok vidíme v blockchainovém průmyslu stále více expertek, podnikatelek a nadšenkyň.
Abychom jmenovali alespoň některé z nich: Laura Shin, expertka na kryptoměny a blockchain z Forbesu; Elizabeth Stark, generální ředitelka a spoluzakladatelka Lightning Labs; Kathleen Breitman: spoluzakladatelka Tezos; Kathryn Haun, generální partnerka ve společnosti Andreessen Horowitz; Arianna Simpson, výkonná ředitelka společnosti Autonomous Partners; Tricia Martinez: zakladatelka a generální ředitelka společnosti Wala; Catherine Coley, vedoucí oddělení institucionální likvidity XRP ve společnosti Ripple, a mnoho dalších.
Co dělá z kryptoměn dobrou kariérní dráhu pro ženy? Minulý týden jsem se setkala se třemi inspirativními lídry, abychom prodiskutovali, proč mohou ženy hodně přispět do blockchainového průmyslu a jak v této oblasti uspět.
Země nově příchozích
Kryptoměny a blockchain představují jedinečnou příležitost pro chytré lidi, kteří jsou nadšení pro technologie a rádi se učí. Samotný obor je velmi mladý a téměř každý je nováčkem a začátečníkem. Z tohoto důvodu si v tomto prostoru stále mohou najít své místo i ženy, které nemají zkušenosti s blockchainem nebo technologiemi obecně. Stačí být statečná a rychle se učit. A buďme upřímní, většina jedniček na školách jsou dívky!
Rachel Wolfsonová
Rachel Wolfsonová je jedním z nejvíce inspirativních příkladů úspěšné ženy v kryptoměnovém prostoru. Je talentovanou novinářkou, která píše pro Cointelegraph. Rachel dříve psala pro Forbes, Huffington Post a další. Je také veřejnou mluvčí a expertkou na kryptoměny a blockchain. A i když pevně věřím, že se v kariéře nic neděje náhodou, Rachel si mohla vybrat jiný obor (a jsem si jistá, že by v něm byla stejně úspěšná), kdyby jí v roce 2017 její kamarádka neřekla o firmě, která používá blockchain pro řízení dodavatelského řetězce. Rachel se o tento případ použití zaujala a napsala článek do Huffington Post o blockchainu používaném v dodavatelském řetězci. Článek se setkal s mnoha pozitivními ohlasy.
Od té doby se stala závislou na technologii blockchain a jejím spojení s kryptoměnami.
Rachel vysvětluje: „Je například úžasné, že kryptoměna dokáže vyřešit mnoho problémů, s nimiž se lidé setkávají v tradičních finančních systémech. Měna bez hranic poskytuje finanční začlenění těm, kteří by jinak tuto výsadu neměli. Nicméně je také velmi zajímavé sledovat, jak podnikové blockchainové případy aplikují stejnou technologii pro řízení dodavatelského řetězce a sdílení dat mezi více subjekty.“
Wendy O
Wendy O, zakladatelka společnosti Beyond Associates LLC, která se specializuje na marketingové poradenství pro blockchainové společnosti a také na organizování akcí v kryptoměnovém prostoru, je dalším skvělým příkladem někoho, kdo byl v kryptoměnách nováčkem, přišel, viděl a dobyl je. Wendy ušla dlouhou cestu od koordinátorky lékárenských služeb až po známou influencerka v oblasti kryptoměn a blockchainu. Její kanál na YouTube CryptoWendyO sleduje téměř 6 tisíc krypto nadšenců.
Wendy vzpomíná: „Po odchodu z předchozí pozice jsem neměla v úmyslu pracovat, ale jakmile jsem objevila kryptoměny a ponořila se do tohoto prostoru, začala jsem vidět skutečnou potřebu transparentních a kreativních marketingových aktivit. Také věřím, že vesmír je stále v rané fázi a s nadšením do něj přivádím nové lidi, zejména ty bez technického vzdělání, lidi jako já. Proto jsem založila poradenskou společnost Beyond Associates, která se zaměřuje na marketing, rozvoj podnikání a odborné akce pro blockchainové společnosti po celém světě.“
Dalším aspektem Wendyiny kariéry v kryptoměnách je její vlogging na YouTube, a to nejen funguje, je to její poslání, protože hlavním cílem je pomáhat ostatním lidem, kteří s kryptoměnami teprve začínají: „Můj YouTube kanál je pro nováčky a ty, kteří nejsou technicky zdatní. Pamatuji si, jak jsem se trápila, když jsem do tohoto prostoru poprvé vstoupila, a chtěla jsem vytvořit místo a komunitu, kde se lidé mohou učit bez odsuzování.“
Většina Wendyiných sledujících jsou muži a ona sama přiznává, že v současné době se o kryptoměny zajímají převážně muži. Wendy ale doufá, že získá více sledujících žen, což se s ohledem na současné trendy nevyhnutelně stane. Učit lidi o kryptoměnách a pomáhat jim dosáhnout skvělých profesních nebo finančních výsledků může být legitimní kariérní cestou.
Cynthia Huang
Cynthia Huang je generální ředitelkou a spoluzakladatelkou společnosti Altcoin Fantasy, která pomáhá lidem učit se o blockchainu, kryptoměnách a obchodování s kryptoměnami prostřednictvím zábavných fantasy obchodních her se skutečnými kryptoměnovými cenami. Do kryptoměn se zamilovala kvůli filozofii, která se za nimi skrývá – že poskytují přístup komukoli a kdekoli a umožňují nové ekonomické příležitosti a mechanismy, které dříve nebyly možné.
„To je velká část důvodu, proč jsme vytvořili Altcoin Fantasy – chtěli jsme, aby se o kryptoměnách snadno a snadno dozvěděl kdokoli a kdekoli, aniž by musel procházet složitými procesy, jako je registrace peněženek nebo investování peněz. Pevně věřím, že kryptoměny a blockchain budou v budoucnu hrát obrovskou roli, a nejlepším způsobem, jak zajistit, aby se tak stalo, je zaujmout co nejvíce lidí, což je naším cílem. Ať už jste tedy babička v Nepálu, farmář ve Vietnamu, lékař v Rusku nebo učitel ve Velké Británii, chceme vám pomoci snadno se vžít do světa kryptoměn prostřednictvím zábavy v našich obchodních hrách. Koneckonců, pokud se nebavíte, k čemu to je?“
Výhody a problémy žen v blockchainu
Jedním z důvodů, proč respektuji ženy v kryptoměnách, je to, že většina z nich chce být měřena pouze podle své práce a úspěchů. Uvědomují si, že jsou jedinečné, že byly dostatečně odvážné, aby se dostaly do mužského prostoru, a lidé je respektují za to, že si zvolily tuto cestu. Ale to, co je skutečně dělá jedinečnými, není jejich pohlaví, ale jejich odbornost, a chtějí, aby jejich práce byla uznávána.
Nepopsala bych to lépe než Rachel Wolfson: „Jsem jedinečná, protože jsem žena v blockchainu, ale ještě více tomu prostoru dobře rozumím. Nemohla bych přispět k ekosystému blockchainu a kryptoměn, kdybych nerozuměla technologii a tomu, jak vést rozhovory a komunikovat s odborníky. Nicméně mám výhodu, protože jsem v oblasti blockchainu znalá žena. Existuje mnoho mužských influencerů v oblasti blockchainu a kryptoměn, ale žen je méně. Jsem velmi hrdá na to, že jsem žena v blockchainu, kterou lidé chtějí následovat a od které se chtějí učit.“
Tato slova se bezpochyby stanou skvělou motivací pro ženy, které zvažují vstup do kryptoměnového prostoru.
Cynthia Huang sdílí podobné pocity: „Naštěstí si většinou při jednání s lidmi v oblasti blockchainu a kryptoměn nikdy neuvědomuji, že jsem žena, protože všichni byli opravdu otevření, přátelští a vstřícní. Myslím si však, že být ženou je výhoda, zejména generální ředitelkou, protože to v tomto prostoru a v technologiích obecně není tak běžné. Existuje také mnoho skvělých komunit žen pracujících v kryptoměnách a zjistila jsem, že tyto skupiny jsou velmi užitečné, otevřené a inkluzivní, a to nejen pro ženy, ale pro všechny.“
„Určitě je stále co dělat, nejen na vyrovnání počtu žen v kryptoprůmyslu, ale také na změně postoje komunity. Být ženou ve vesmíru, zejména na Twitteru, má své výzvy,“ řekla mi Wendy.
„V žádném případě nejsem feministka, ale občas se se mnou zachází jinak a je důležité o tom mluvit, protože mám tříletou dceru a chtěla bych pro ni udělat svět lepším místem.“
Snaha uspět v kariéře a dokazování všem, že si zasloužíte respekt a uznání, se přidává k boji s nalezením správné rovnováhy mezi rodinou a kariérou. Wendy je pro mě i pro každou pracující matku skvělým vzorem a inspirací: „Jsem hrdou matkou tříleté holčičky, která miluje Willieho Nelsona, a nevlastní matkou dvou úžasných chlapců. Je upřímně náročné najít si čas na všechno, ale vždycky jsem byla aktivní a dělala jsem po celý život více věcí – pokud nejsem zaneprázdněná produktivitou, cítím se prázdná. Myslím, že mé koníčky spočívají v hledání řešení pro zlepšení kvality života pro mě i ostatních.“
Rady pro ženy, které zvažují kariéru v kryptoměnovém prostoru?
Rachel Wolfsonová: „Udělejte to! Kryptoměny a blockchain jsou fascinující témata, která představují budoucnost sdílení dat a peněz. Může to být složitá a matoucí oblast, o které se člověk musí učit, ale jakmile se do ní ponoříte, budete rádi, že jste to udělali. Nechtěl bych psát o ničem jiném.“
Wendy O.: „Jděte do toho! Využijte své talenty z předchozích odvětví a pomozte kryptoměnám růst. Koneckonců, k masovému přijetí nedojde, pokud nebudeme schopni rozšířit naše poselství k masám, a nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je prostřednictvím těch, kteří dokáží toto poselství sdělit ostatním. Věřím, že ženy přinášejí do kryptoměn zajímavý pohled a jsou nesmírně cenné pro společnosti, které chtějí expandovat.“
Cynthia Huang: Běžte, ne choďte! Kryptoměny představují jedinečnou příležitost pracovat s lidmi po celém světě a být součástí slibného odvětví, které má potenciál změnit svět. Protože je toto odvětví stále tak malé a v rané fázi vývoje, mnoho lidí v něm má blízké vztahy a vy máte příležitost utvářet ho a být jeho součástí způsobem, jakým to u zavedených odvětví není možné.
Rozmanitost v kryptoměnách je důležitá
Ve společnosti ZenLedger si vážíme rozmanitosti a věříme, že ženy mohou mít velký pozitivní dopad na blockchainový a krypto průmysl. Jsme hrdí na to, že 40 % našich zaměstnanců jsou ženy (v 5 velkých technologických společností Poměr je 33.5 %), včetně 25 % ve vedoucím týmu (od ředitele a výše) a 30 % v technologických pozicích (což je mnohem více než průměr 21.5 % u 5 velkých technologických společností).
Kiran Pun, inženýrka pro zajištění kvality, byla jednou z prvních žen, které se v listopadu 2018 připojily k ZenLedgeru. Svou práci v oblasti blockchainu/kryptoměn vnímá jako skvělou kariérní příležitost: „ZenLedger je součástí oblasti kryptoměn/blockchainu, která se rychle rozvíjí a roste. Je úžasné pracovat na tomto projektu a být součástí této masivní vlny digitálních inovací. Také vědomí, že naše práce našim zákazníkům přináší značné pohodlí, je nesmírně naplňující.“
Jedna věc, která odlišuje ZenLedger od ostatních společností v tomto oboru, je jeho multikulturní, inkluzivní a přátelské prostředí. Pro Kiran je nejlepší částí její práce v ZenLedgeru její kolegové. Muži i ženy jsou všichni experti v tom, co dělají. „Od každého člena týmu se toho tolik učím, což mě opravdu vedlo k sebezdokonalování,“ říká Kiran.
Učení a vzdělávání ostatních jsou důležitými aspekty práce Rebeccy Loweové a Jamieho McDonalda, které se nedávno připojily k týmu pro zákaznickou podporu ZenLedgeru.
Obě mají rozsáhlé zkušenosti se zákaznickou podporou, ale v kryptoměnovém prostoru jsou nováčky. Nyní nejenže znají všechny aspekty krypto účetnictví, ale také sdílejí své odborné znalosti s klienty a poskytují zákaznickou podporu 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Před nástupem do ZenLedgeru pracovala Rebecca na pozicích v kontaktu se zákazníky, kde komunikovala se všemi demografickými skupinami, od čerstvých matek přes hudební fanoušky až po držitele černé karty American Express.
„Na tomto prostoru shledávám osvěžující demokratizaci financí a rozhovory s obyčejnými lidmi, jako jsem já, kteří jsou nadšeni z možností, které jim decentralizované měny a finance nabízejí. Mezi mé oblíbené zákazníky patří milé ženy, které k nám chodí o víkendech jen tak povídat o kryptoměnách, zatímco my pracujeme na nahrávání jejich peněženek – slyším o jejich návštěvách s vnoučaty, plánování zahrady a výletech do hor a zároveň se bavím o tom, jaké investiční strategie měly pro daný rok.“
Pro Jamieho je nejlepší na práci s krypto investory a technologiemi možnost vzdělávat lidi o kryptoměnách a zároveň se učit a být součástí novějšího odvětví: „Práce s krypto investory se trochu lišila od práce v jiných finančních odvětvích, protože je decentralizovaná a není tak běžná, ale proto ji miluji. Krypto investoři pocházejí ze všech společenských vrstev, z celého světa, a bylo úžasné mít možnost pracovat s tak dynamickou skupinou lidí.“
Chtěli bychom využít této příležitosti a poblahopřát všem dámám v kryptoměnovém prostoru – krypto investorkám, profesionálkám, lídrům a nadšenkyním k Mezinárodnímu dni žen a poděkovat jim za jejich přínos k rozvoji blockchainu a kryptoměnového prostoru!
Speciální nabídka ZenLedgeru
Abychom to oslavili, spouštíme krátkodobou speciální nabídku: každý, kdo si zakoupí ZenLedger na Březen 8 - březen 15 dostane 20% sleva. Použijte kód kupónu WOMEN20.
ZenLedger přispěje 50 % ze všech peněz vybraných z této propagační akce AnitaB.org, nezisková organizace věnující se inspirování a propagaci žen z celého světa v oblasti blockchainu a technologií obecně.
