Ovaj mjesec je Mjesec ženske povijesti i željeli smo odati priznanje svim ženama u kriptovalutama i blockchainu za njihov doprinos industriji.
Iako je spol Satoshija Nakamota još uvijek nepoznat, kriptovalute se smatraju područjem u kojem dominiraju muškarci, a ne žene. Stereotipni vlasnik kriptovaluta je visokoobrazovani muškarac mlađi od 35 godina koji radi na visoko plaćenom poslu kao menadžer ili više i živi u velikom gradu. Među kripto investitorima muškarci i dalje čine veliku većinu, međutim, jaz se polako smanjuje, posebno u financijskim institucijama.
Broj žena koje sudjeluju u kriptovalutama – verzija osnivačice i izvršne direktorice
Sudjelovanje žena u trgovanju kriptovalutama stalno raste od 2020. godine. Prema analizi Istraživanje provedeno od strane britanske platforme za trgovanje CFD-ovima IG pokazalo je porast broja žena u industriji kriptovaluta od 43% u prvom tromjesečju 2020. Najznačajnija promjena dobne skupine bila je u rasponu od 18 do 24 godine, s porastom od 65%. Amerika i Europa također pokazuju rast od preko 50%.
I, prema InvestopediaJedna od 5 najvećih bitcoin milijunašica u 2020. je žena – Blythe Masters, osnivačica i izvršna direktorica Digital Asset Holdingsa (DAH) i bivša direktorica JP Morgan Chase & Co. Žene također postaju važna tvrtka u mapiranju buduće regulacije kripto usluga.
Kripto – Raznolikost je važna u ovoj digitalnoj imovini
U ZenLedgeru cijenimo raznolikost i vjerujemo da žene mogu imati veliki pozitivan utjecaj na blockchain i kripto industriju. Ponosni smo što je 40% naših zaposlenika žene (u 5 velikih tehnoloških tvrtki omjer je 33.5%), uključujući 25% u rukovodećem timu (direktor i više) i 30% tehnoloških uloga (što je puno više od prosjeka od 21.5% za 5 velikih tehnoloških tvrtki).
Kiran Pun, inženjerka za osiguranje kvalitete, bila je jedna od prvih žena koja se pridružila ZenLedgeru u studenom 2018. Svoj rad u blockchain/kripto prostoru vidi kao sjajnu priliku za karijeru: „ZenLedger je dio kripto/blockchain domene koja brzo napreduje i raste. Nevjerojatno je raditi na ovom projektu i biti dio ovog masivnog vala digitalnih inovacija. Također, spoznaja da naš rad pruža značajnu udobnost našim klijentima izuzetno je ispunjavajuća.“
Jedna stvar koja izdvaja ZenLedger od ostalih tvrtki u tom području jest multikulturalno, uključivo i gostoljubivo okruženje. Za Kiran, najbolji dio njezina rada u ZenLedgeru su njezini suradnici. Muškarci i žene su stručnjaci u onome što rade. „Toliko toga se može naučiti od svake osobe u timu, što me je zaista potaknulo na samousavršavanje“, kaže Kiran.
Tko je AnitaB.org?
Godine 1987., računalni znanstvenik Dr. Anita Borg pokrenula je digitalnu zajednicu za žene u računarstvu. Tijekom godina, ta je zajednica rasla i mijenjala se te postala vodeća organizacija za žene u tehnologiji. Danas AnitaB.org surađuje sa ženama tehnološkinjama u više od 50 zemalja i surađuje s vodećim akademskim institucijama i tvrtkama s Fortune 500 liste.
Njihov primarni cilj je inspirirati, regrutirati, zadržati i unaprijediti žene u tehnologiji. Također su domaćini godišnjeg Grace Hopper, proslava Konferencije o ženama u računarstvu, najvećem svjetskom okupljanju žena u informatici.
AnitaB.org obavlja izvanredan posao za žene u tehnologiji, stoga je bilo očito da smo se odlučili surađivati s njima za posebnu ponudu ovog tjedna.
Posebna ponuda
Nudimo vremenski ograničen kod za 20% popusta koji se može iskoristiti za bilo koji ZenLedger porezni plan do ponedjeljka, 15. ožujka. Ostvarite 20% popusta na bilo koji plan korištenjem koda ŽENE20 Na naplati.
ZenLedger će donirati 50% cjelokupnog novca prikupljenog ovom promocijom AnitaB.org-u. Iskoristite svoj kod za popust prilikom plaćanja na računuili kreirajte račun klikom na zeleni gumb ispod.
Još jednom, moramo zahvaliti vama ženama u kriptovalutama i onima u blockchain prostoru, vaš rad je neprocjenjiv. Bilo da ste investitor, rudar, trgovac, profesionalac, rukovoditelj ili entuzijast, sve vi doprinosite rastućem prihvaćanju kriptovaluta!
Nadamo se da je ovaj članak bio dovoljan, no u slučaju da imate pitanja, slobodno nam se obratite na [email protected].
