今月は 女性の歴史月間 そして私たちは、暗号通貨とブロックチェーン業界への貢献に対し、すべての女性に敬意を表したいと考えました。
サトシ・ナカモトの性別は未だ不明だが、仮想通貨の世界は女性が占める領域ではなく、男性が圧倒的に多い領域だと考えられている。典型的な仮想通貨保有者は、35歳以下の高学歴で、管理職以上の高収入の仕事に就き、大都市に住んでいる男性だ。仮想通貨投資家の間では依然として男性が圧倒的多数を占めているが、特に金融機関においては、その差は徐々に縮まっている。
仮想通貨業界に参加する女性の数 – 創業者およびCEO版
仮想通貨取引における女性の参加は、2020年以降着実に増加している。 分析によると 英国を拠点とするCFD取引プラットフォームIGが実施した調査によると、2020年第1四半期に仮想通貨業界における女性の数は43%増加した。最も顕著な変化が見られたのは18～24歳で、65%の増加となった。南北アメリカとヨーロッパでも50%以上の成長が見られる。
そして、 Investopedia2020年のビットコイン長者トップ5のうち1人は女性で、デジタルアセットホールディングス（DAH）の創設者兼CEOであり、JPモルガン・チェースの元マネージングディレクターであるブライス・マスターズ氏です。女性はまた、仮想通貨サービスの将来の規制を策定する上で重要な役割を担うようになっています。
暗号通貨 – デジタル資産における多様性の重要性
ZenLedgerでは、多様性を尊重し、女性がブロックチェーンおよび暗号通貨業界に大きなプラスの影響を与えることができると信じています。当社では従業員の40%が女性であり（大手テクノロジー企業5社の平均は33.5%）、そのうち25%が経営陣（ディレクター以上）に、30%が技術職に就いていることを誇りに思っています（これは大手テクノロジー企業5社の平均21.5%を大きく上回っています）。
品質保証エンジニアのキラン・パンは、2018年11月にZenLedgerに入社した最初の女性の一人です。彼女はブロックチェーン／暗号通貨分野での仕事に大きなキャリアチャンスを見出しています。「ZenLedgerは、急速に発展・成長している暗号通貨／ブロックチェーン分野の一員です。このプロジェクトに携わり、この巨大なデジタルイノベーションの波に加われることは素晴らしいことです。また、私たちの仕事がお客様に大きな利便性を提供していることを実感できるのは、非常にやりがいがあります。」
ZenLedgerが同業他社と一線を画す点のひとつは、多文化で包括的、そして温かい社風です。Kiranにとって、ZenLedgerでの仕事で最も素晴らしい点は、同僚たちです。男性も女性も皆、それぞれの分野のエキスパートです。「チームの一人ひとりから学ぶことがたくさんあり、それが私の自己成長への大きな原動力になっています」とKiranは語ります。
AnitaB.orgとは誰のことですか？
1987年、コンピュータ科学者 アニタ・ボルグ博士は女性のためのデジタルコミュニティを立ち上げた。 コンピューター分野において、このコミュニティは長年にわたり成長と変化を遂げ、テクノロジー分野で活躍する女性のための主要組織へと発展しました。現在、AnitaB.orgは50カ国以上の女性技術者と協力し、主要な学術機関やフォーチュン500企業と提携しています。
彼女たちの主な目的は、テクノロジー分野における女性の意欲を高め、採用し、定着させ、昇進させることです。また、毎年恒例のイベントも開催しています。 グレース・ホッパー主催、女性コンピューター技術者を称えるカンファレンス世界最大のコンピューター分野の女性たちの集まり。
AnitaB.orgはテクノロジー分野で活躍する女性のために素晴らしい活動をしているので、今週の特別キャンペーンで彼女たちと提携することにしたのは当然のことでした。
特別なオファー
私たちは提供しています 期間限定20%割引コード 3月15日（月）まで、ZenLedgerのどの税務プランにもご利用いただけます。コードを使用すると、どのプランでも20%割引になります。 WOMEN20 チェックアウト時。
ZenLedgerは、このキャンペーンで集まった資金の50%をAnitaB.orgに寄付します。 チェックアウト時に割引コードをご利用ください あなたのアカウントまたは、下の緑色のボタンをクリックしてアカウントを作成してください。
改めて、仮想通貨業界とブロックチェーン業界で活躍する女性の皆様に感謝申し上げます。皆様の貢献は計り知れません。投資家、マイナー、トレーダー、専門家、経営者、そして愛好家など、どのような立場であれ、皆様は仮想通貨の普及拡大に貢献してくださっています。
この記事が十分にお役に立てたことを願っておりますが、ご質問がございましたら、お気軽に[email protected]までメールでお問い合わせください。
