讓我們向區塊鏈和加密貨幣領域的一些傑出的全球女性致敬，並向大家介紹她們對區塊鏈領域和加密貨幣行業的貢獻。
儘管中本聰的性別至今仍是個謎，但加密貨幣領域普遍被認為是男性主導的。人們通常認為，加密貨幣持有者是受過高等教育、年齡在35歲以下、從事高收入管理或以上職位、居住在大城市的男性。然而，如今情況是否依然如此呢？
加密貨幣領域仍然是男人的天下嗎？
在加密貨幣投資者中，男性仍然佔據絕大多數。然而，這種性別差距正在緩慢縮小。根據Fider.com在2018年2月進行的一項調查，美國男性加密貨幣投資者佔比為11.86%，而女性投資者佔比數僅4.27%。 2019年11月，這些數據有所下降。 上升了 男性投資者佔比降至 19%，女性投資者佔比降至 10%。因此，男女投資者比例差距從 66% 縮小至 48%，目前加密貨幣投資者中女性佔比為 35%。
在歐洲，這種成長速度甚至更快。根據Bitpanda和GlobalWebIndex在2019年進行的研究， 歐洲五分之一的女性擁有加密貨幣。 （在本次研究之前，人們普遍認為女性與男性的比例為10%對90%）。根據ZenLedger最近的一項研究，我們15%的客戶是女性。
類似的趨勢也存在於加密貨幣產業本身。 根據 PitchBook2012年至2018年期間，僅有0.3%的區塊鏈公司完全由女性創立。科技公司的這一比例要高得多（但仍不夠高）——5%。 8.2%的區塊鏈公司由男性和女性共同創立（科技公司這一比例為12.7%）。
儘管這些數字看起來很低，但也有一些積極的跡象表明，越來越多的女性將參與加密貨幣領域。
根據 Investopedia2020 年排名前五的比特幣百萬富翁中有一位是女性——布萊斯·馬斯特斯 (Blythe Masters)，她是 Digital Asset Holdings (DAH) 的首席執行官，也是摩根大通公司 (JP Morgan Chase & Co.) 的前董事總經理。女性也正在成為規劃加密貨幣未來監管的重要組成部分。
例如，與加密貨幣相關的最重要法案之一， 2020年虛擬貨幣稅收公平法案，由兩位代表介紹，其中一位是女性－蘇珊·德爾貝內（華盛頓州民主黨）。另一個很好的例子是美國證券交易委員會（SEC）的共和黨委員海絲特·皮爾斯，她也被稱為 “加密媽媽” 因為她堅定支持加密貨幣。每年我們都能看到越來越多的女性專家、企業主和區塊鏈愛好者湧現。
舉幾個例子：福布斯加密貨幣和區塊鏈專家 Laura Shin；Lightning Labs 執行長兼聯合創始人 Elizabeth Stark；Tezos 聯合創始人 Kathleen Breitman；Andreessen Horowitz 普通合夥人 Kathryn Haun；Autonomous Partners 董事總經理 Arianna Simpson；Wala 創辦人兼執行長 Tricia Martinez；Ripple 委員會流動性主管，等等。
為什麼加密貨幣產業對女性來說是一個不錯的職業選擇？上週，我與三位傑出的產業領袖會面，探討了為何女性能為區塊鏈產業做出巨大貢獻，以及如何在這個領域取得成功。
一個由新移民組成的國家
加密貨幣和區塊鏈為那些熱愛科技、渴望學習的聰明人提供了獨特的機會。這個領域本身還很年輕，幾乎每個人都是早期使用者和新手。因此，即使沒有區塊鏈或科技背景的女性，也能在這個領域找到適合自己的位置。你只需要勇敢地學習。而且說實話，學校裡成績最好的學生大多是女生！
雷切爾·沃爾夫森（Rachel Wolfson）
雷切爾·沃爾夫森（Rachel Wolfson） 瑞秋是加密貨幣領域最鼓舞人心的成功女性之一。她是一位才華橫溢的記者，為 Cointelegraph 撰稿。此前，她也曾為《富比士》、《赫芬頓郵報》等媒體撰稿。她也是一位公眾演說家，同時也是加密貨幣和區塊鏈領域的專家。儘管我堅信職業生涯中沒有什麼是偶然發生的，但如果2017年她的朋友沒有告訴她一家公司正在使用區塊鏈進行供應鏈管理，瑞秋或許會選擇其他領域（我相信她也會同樣取得成功）。瑞秋對這個應用案例產生了濃厚的興趣，並在《赫芬頓郵報》上發表了一篇關於區塊鏈在供應鏈中應用的文章。這篇文章獲得了許多正面的回饋。
從那時起，她就迷上了區塊鏈技術及其與加密貨幣的連結。
瑞秋解釋說：「例如，加密貨幣能夠解決人們在使用傳統金融體系時遇到的許多問題，這令人驚嘆。一種無國界的貨幣為那些原本可能無法享受這種特權的人提供了金融包容性。話雖如此，看到企業區塊鏈應用案例將這項技術應用於供應鏈管理和跨多個實體的數據共享，也真的很有意思。」
溫迪·奧
Wendy O 是 Beyond Associates LLC 的創辦人，該公司專門為區塊鏈公司提供行銷諮詢服務，並組織加密貨幣領域的活動。她也是加密貨幣領域新手的一個很好的例子，她一路走來，不斷探索、觀察並最終取得了成功。 Wendy 從藥房服務協調員成長為一位知名的加密貨幣和區塊鏈領域意見領袖，她的 YouTube 頻道 加密WendyO 擁有近6名加密貨幣愛好者追蹤者。
Wendy回憶道：「離開上一份工作後，我原本沒打算再工作，但當我接觸到加密貨幣並深入了解這個領域後，我開始意識到透明且富有創意的行銷工作的重要性。我也相信這個領域仍處於起步階段，我非常熱衷於吸引更多人加入，尤其是像我這樣沒有技術背景的人。正因行銷公司提供了新市場設計的行銷公司和行銷公司。
Wendy在加密貨幣領域的另一個重要方面是她在YouTube上的視頻博客，這不僅是她的工作，更是她的使命，因為她的主要目標是幫助其他加密貨幣新手：“我的YouTube頻道是為新手和那些不精通技術的人準備的。我記得我剛進入這個領域時有多麼掙扎，所以我希望創建一個地方和社區，讓大家可以無拘無束地學習。
Wendy的粉絲大多是男性，她也承認目前對加密貨幣感興趣的也主要是男性。但Wendy希望吸引更多女性粉絲，而隨著目前的趨勢發展，這勢必會實現。向人們傳授加密貨幣知識，幫助他們取得顯著的職業或財務成果，可以成為一條合法的職業道路。
辛西婭·黃
Cynthia Huang是Altcoin Fantasy的執行長兼聯合創始人，該公司致力於透過趣味十足的虛擬交易遊戲，並提供真正的加密貨幣獎品，幫助人們了解區塊鏈、加密貨幣和加密貨幣交易。她愛上加密貨幣，是因為它背後的理念——讓任何人都能隨時隨地參與其中，並催生了以前無法想像的全新經濟機會和機制。
「這正是我們創建 Altcoin Fantasy的重要原因之一——我們希望讓世界各地的人們都能輕鬆便捷地了解加密貨幣，無需註冊錢包或投資等繁瑣步驟即可入門。生興趣，這正是我們的目標。
區塊鏈領域女性的益處與挑戰
我尊重加密貨幣領域女性的原因之一是，她們中的大多數希望人們只用她們的工作和成就來衡量她們。她們意識到自己的獨特性，她們勇敢地進入了一個男性主導的領域，人們尊重她們的選擇。但真正讓她們與眾不同的並非性別，而是她們的專業知識，她們渴望自己的工作得到認可。
瑞秋沃夫森的描述再貼切不過了：「我的獨特之處在於，我是一位區塊鏈領域的女性，但更重要的是，我對這個領域有著深刻的理解。如果我不了解這項技術，不懂得如何採訪和與專家溝通，我就無法為區塊鏈和加密貨幣生態系統做出貢獻。
毫無疑問，這些話將成為考慮進入加密貨幣領域的女性的巨大動力。
Cynthia Huang也有類似的感受：「幸運的是，在與區塊鏈和加密貨幣領域的人士打交道時，我很少會意識到自己的女性身份，因為每個人都非常開放、友好和熱情。不過，我確實認為作為一名女性，尤其是一位首席執行官，是一種優勢，因為在這個領域乃至整個科技行業，女性CEO不僅，此外，加密貨幣領域也有許多優秀助人
“當然，還有很多工作要做，不僅要平衡加密貨幣行業女性的比例，還要改變社區的態度。”溫迪告訴我，“作為一名女性，在這個領域，尤其是在推特上，會面臨很多挑戰。”
“我絕不是女權主義者，但我有時確實會受到區別對待，我覺得有必要談談這件事，因為我有一個三歲的女兒，我希望為她創造一個更美好的世界。”
在事業上取得成功，並向所有人證明自己值得尊重和認可的同時，也要努力在家庭和事業之間找到平衡。溫蒂是我以及所有職場媽媽的榜樣和靈感來源：「我是一位自豪的母親，我的女兒三歲，她喜歡威利·納爾遜；我也是兩個很棒的男孩的繼母。說實話，要擠出時間做所有事情真的很有挑戰性，但我一生中一直積極參與多項事務——如果我沒有忙於做一些有意義的事情，我就會感到空虛的事情，我會感到空虛的事情。
給考慮從事加密貨幣領域工作的女性的建議？
瑞秋沃夫森： 「去做吧！加密貨幣和區塊鏈都是非常吸引人的話題，代表著數據共享和貨幣的未來。學習起來可能既複雜又令人困惑，但一旦你深入探索，就會慶幸自己做了這個決定。我只想寫關於它們的文章。”
Wendy O： 「放手去做吧！把你之前在其他行業的才能帶過來，幫助加密貨幣發展壯大。歸根結底，如果我們無法將我們的理念傳遞給大眾，加密貨幣的大規模普及就無從談起。而最好的方法就是透過那些能夠清晰表達理念的人。我相信女性能為加密貨幣帶來獨特的視角，這對想要獨特的公司來說極其寶貴。」
黃欣西亞： 別猶豫，趕緊加入！加密貨幣產業為你提供了一個與全球各地人士合作、參與一個充滿潛力、有望改變世界的產業的絕佳機會。由於這個產業目前規模尚小，發展也處於起步階段，業內人士關係密切，你將有機會以其他成熟產業無法企及的方式參與其中，塑造產業格局。
加密貨幣領域的多元化至關重要
在 ZenLedger，我們珍惜多元化，並相信女性能夠對區塊鏈和加密貨幣產業產生巨大的正面影響。我們為公司 40% 的員工是女性而感到自豪。 5家主要科技公司 比例為 33.5%），其中 25% 為領導團隊（總監以上），30% 為技術職位（遠高於 5 家主要科技公司 21.5% 的平均）。
品質保證工程師 Kiran Pun 是 2018 年 11 月首批加入 ZenLedger 的女性之一。她認為自己在區塊鏈/加密貨幣領域的工作是一個絕佳的職業機會：“ZenLedger 身處快速發展壯大的加密貨幣/區塊鏈領域。能夠參與這個項目，成為這股數位創新浪潮的一部分，我感到非常榮幸。此外，我們的工作能夠為客戶帶來極大的便利，這讓我倍感滿足。”
ZenLedger之所以能在許多同業公司中脫穎而出，其多元文化、包容友善的工作環境是一大亮點。對Kiran而言，在ZenLedger工作最棒的部分就是她的同事。團隊成員個個都是各自領域的專家。 「團隊裡的每個人都讓我受益匪淺，這極大地激勵我不斷提升自我，」Kiran說。
對於最近加入 ZenLedger 客戶成功團隊的 Rebecca Lowe 和 Jamie McDonald 來說，學習和教育他人是工作中重要的一環。
她們兩人在客戶支援方面都擁有豐富的經驗，但對加密貨幣領域是新手。如今，她們不僅熟悉加密貨幣會計的各個方面，還與客戶分享專業知識，並提供全天候客戶支援。在加入 ZenLedger 之前，Rebecca 曾從事以客戶為導向的工作，與從新手媽媽到音樂愛好者再到美國運通黑卡會員等各行各業的人士互動。
「我最喜歡這個領域的一點就是金融的民主化，以及能和像我一樣的普通人交流，他們都對去中心化貨幣和金融的各種可能性感到興奮。我最喜歡的顧客是一些可愛的女士，她們週末會來店裡，一邊幫她們上傳錢包，一邊和我聊加密貨幣——我能聽到她們分享和孫輩們的相處時光、花園規劃、山間旅行等等，還可以聽到她們今年的時間、花園規劃、
對傑米來說，與加密貨幣投資者和技術從業者合作最棒的地方在於，他能夠向人們普及加密貨幣知識，同時學習並成為這個新興行業的一份子：“與加密貨幣投資者合作與其他金融行業略有不同，因為它去中心化且並不普及，但這正是我喜歡它的原因。加密貨幣投資者來自世界各地，各行各業，能夠與這樣一群充滿活力的人一起工作真是太棒了。
我們想藉此機會祝賀加密貨幣領域的所有女性——加密貨幣投資者、專業人士、領導者和愛好者——國際婦女節快樂，並感謝她們為區塊鏈和加密貨幣領域的發展所做出的貢獻！
ZenLedger 特別優惠
為了慶祝這一時刻，我們推出了一項短期特惠活動：所有在以下日期購買 ZenLedger 的用戶均可享受此優惠： 8月15日-XNUMX月XNUMX日 會得到一個 20％的優惠。使用優惠券代碼 女裝20.
ZenLedger將此次推廣活動籌集到的所有資金的50%捐給… AnitaB.org，一個致力於激勵和促進全球女性在區塊鏈和整個科技領域發展的非營利組織。
