Wir möchten einigen herausragenden Frauen aus aller Welt im Blockchain- und Kryptobereich Anerkennung zollen und Ihnen von ihrem Beitrag zum Blockchain-Bereich und zur Kryptoindustrie erzählen.
Auch wenn das Geschlecht von Satoshi Nakamoto noch unbekannt ist, gilt Krypto als ein von Männern dominierter Bereich. Ein stereotypischer Kryptobesitzer ist ein gut ausgebildeter Mann unter 35, der in einem gut bezahlten Job als Manager oder höher arbeitet und in einer Großstadt lebt. Aber ist das immer noch der Fall?
Ist Krypto immer noch eine Männerwelt?
Unter den Krypto-Investoren stellen Männer immer noch die große Mehrheit. Diese Lücke verringert sich jedoch langsam. Laut der Umfrage von Fider.com im Februar 2018 besaßen 11.86 % aller Männer in den USA Kryptowährungen. Bei den Frauen lag dieser Anteil nur bei 4.27 %. Im November 2019 waren diese Zahlen ging nach oben auf 19 % bei Männern und 10 % bei Frauen. Die Lücke verringerte sich also von 66 auf 48 %, und nun sind 35 % aller Krypto-Investoren Frauen.
In Europa ist dieses Wachstum sogar noch schneller. Laut der Studie von Bitpanda und GlobalWebIndex aus dem Jahr 2019 jede fünfte Frau in Europa besitzt Kryptowährung (Vor der Untersuchung ging man davon aus, dass das Verhältnis Frauen zu Männern 10 % gegenüber 90 % beträgt.) Laut einer aktuellen Studie von ZenLedger sind 15 % unserer Kunden Frauen.
Ähnliche Trends gibt es auch in der Kryptoindustrie selbst. Laut PitchBookwurden im Zeitraum von 2012 bis 2018 nur 0.3 % aller Blockchain-Unternehmen ausschließlich von Frauen gegründet. Bei Tech-Unternehmen liegt dieser Anteil deutlich höher (aber immer noch nicht hoch genug) – 5 %. 8.2 % der Blockchain-Unternehmen hatten eine Kombination aus männlichen und weiblichen Mitgründern (bei Tech-Unternehmen 12.7 %).
Und obwohl diese Zahlen sehr niedrig erscheinen mögen, gibt es einige positive Anzeichen dafür, dass sich immer mehr Frauen im Kryptobereich engagieren werden.
Gemäß Investopedia, eine der fünf größten Bitcoin-Millionäre im Jahr 1 ist eine Frau – Blythe Masters, CEO von Digital Asset Holdings (DAH) und ehemalige Geschäftsführerin bei JP Morgan Chase & Co. Frauen spielen auch bei der Gestaltung der zukünftigen Regulierung von Kryptowährungen eine wichtige Rolle.
Zum Beispiel einer der wichtigsten Gesetzesentwürfe im Zusammenhang mit Krypto, Das Virtual Currency Tax Fairness Act von 2020wurde von zwei Abgeordneten eingebracht, von denen eine eine Frau ist – Suzan DelBene (D-WA). Ein weiteres gutes Beispiel ist Hester Peirce, eine republikanische Kommissarin der Securities and Exchange Commission (SEC), die auch bekannt ist als "Crypto Mom" für ihre starke pro-Krypto-Position. Jedes Jahr sehen wir mehr und mehr weibliche Experten, Geschäftsinhaber und Enthusiasten in der Blockchain-Branche.
Um nur einige von ihnen zu nennen: Laura Shin, Kryptowährungs- und Blockchain-Expertin bei Forbes; Elizabeth Stark, CEO und Mitgründerin von Lightning Labs; Kathleen Breitman: Mitgründerin von Tezos; Kathryn Haun, General Partner bei Andreessen Horowitz; Arianna Simpson, Managing Director von Autonomous Partners; Tricia Martinez: Gründerin und CEO von Wala; Catherine Coley, Head of XRP Institutional Liquidity bei Ripple, und viele mehr.
Warum ist Krypto ein guter Karriereweg für Frauen? Letzte Woche habe ich mich mit drei inspirierenden Führungspersönlichkeiten getroffen, um zu besprechen, warum Frauen einen großen Beitrag zur Blockchain-Branche leisten können und wie man in diesem Bereich erfolgreich wird.
Ein Land der Neuankömmlinge
Krypto und Blockchain stellen eine einzigartige Chance für intelligente Menschen dar, die sich für Technologie begeistern und gerne lernen. Das Feld selbst ist sehr jung und fast jeder ist ein Early Adopter und Neuling. Aus diesem Grund können Frauen, die keinen Hintergrund in Blockchain oder Technologie im Allgemeinen haben, dennoch ihre gute Nische in diesem Bereich finden. Sie müssen nur mutig sein und schnell lernen. Und seien wir ehrlich, die meisten Einserschüler an Schulen sind Mädchen!
Rahel Wolfson
Es gibt einen Teil der ...Rahel Wolfson ist eines der inspirierendsten Beispiele für eine erfolgreiche Frau im Kryptobereich. Sie ist eine talentierte Journalistin und berichtet für Cointelegraph. Rachel hat zuvor für Forbes, Huffington Post und andere geschrieben. Sie ist auch eine öffentliche Rednerin und Expertin für Krypto und Blockchain. Und obwohl ich fest davon überzeugt bin, dass nichts in einer Karriere zufällig passiert, hätte Rachel ein anderes Feld wählen können (und ich bin sicher, dass sie darin genauso erfolgreich wäre), wenn ihr ihre Freundin 2017 nicht von einem Unternehmen erzählt hätte, das Blockchain für das Supply Chain Management verwendet. Rachel interessierte sich für diesen Anwendungsfall und schrieb einen Artikel in der Huffington Post über die Verwendung von Blockchain für die Lieferkette. Der Artikel erhielt viel positives Feedback.
Seitdem ist sie von der Blockchain-Technologie und ihrer Verbindung zur Kryptowährung fasziniert.
Rachel erklärt: „Es ist zum Beispiel erstaunlich, dass Kryptowährungen viele der Probleme lösen können, die Menschen mit traditionellen Finanzsystemen haben. Eine Währung ohne Grenzen bietet denjenigen finanzielle Inklusion, die dieses Privileg sonst vielleicht nicht hätten. Davon abgesehen ist es auch wirklich interessant zu sehen, wie Blockchain-Anwendungsfälle in Unternehmen dieselbe Technologie für das Lieferkettenmanagement und den Datenaustausch zwischen mehreren Unternehmen einsetzen.“
Wendy O.
Wendy O, Gründerin von Beyond Associates LLC, einem Unternehmen, das sich auf Marketingberatung für Blockchain-Unternehmen sowie die Organisation von Veranstaltungen im Krypto-Bereich spezialisiert hat, ist ein weiteres großartiges Beispiel für jemanden, der neu in der Krypto-Welt war, kam, sah und siegte. Wendy hat einen langen Weg von einer Koordinatorin für Apothekendienste zu einer bekannten Krypto- und Blockchain-Influencerin zurückgelegt. Ihr YouTube-Kanal KryptoWendyO wird von fast 6 Krypto-Enthusiasten verfolgt.
Wendy erinnert sich: „Ich hatte nicht vor, nach meinem Ausscheiden aus meiner vorherigen Position zu arbeiten, aber als ich Krypto entdeckte und in den Bereich eintauchte, erkannte ich, dass es einen echten Bedarf an transparenten und kreativen Marketingbemühungen gab. Ich glaube auch, dass sich der Bereich noch in einem sehr frühen Stadium befindet, und es ist mir ein großes Anliegen, neue Leute in den Bereich zu bringen, insbesondere solche ohne technischen Hintergrund, Leute wie mich. Aus diesem Grund habe ich meine Beratungsfirma Beyond Associates gegründet, die sich auf Marketing, Geschäftsentwicklung und professionelle Veranstaltungen für Blockchain-Unternehmen weltweit konzentriert.“
Ein weiterer Aspekt von Wendys Karriere im Kryptobereich ist ihr Vlogging auf YouTube, und das funktioniert nicht nur, es ist ihre Mission, denn das Hauptziel ist es, anderen Leuten zu helfen, die neu im Kryptobereich sind: „Mein YouTube-Kanal ist für Neulinge und diejenigen, die nicht technisch versiert sind. Ich erinnere mich, wie ich zu kämpfen hatte, als ich zum ersten Mal in den Bereich eintrat, und wollte einen Ort und eine Community schaffen, wo die Leute ohne Vorurteile lernen können.“
Die Mehrheit von Wendys Followern sind Männer, und sie gibt zu, dass sich derzeit vor allem Männer für Krypto interessieren. Aber Wendy hofft, mehr weibliche Follower zu bekommen, was angesichts der aktuellen Trends unweigerlich passieren wird. Menschen etwas über Krypto beizubringen und ihnen zu helfen, großartige berufliche oder finanzielle Ergebnisse zu erzielen, kann ein legitimer Karriereweg sein.
Cynthia Huang
Cynthia Huang ist CEO und Mitgründerin von Altcoin Fantasy, einem Unternehmen, das Menschen durch unterhaltsame Fantasy-Handelsspiele mit echten Krypto-Preisen dabei hilft, etwas über Blockchain, Krypto und Krypto-Handel zu lernen. Sie verliebte sich in Krypto wegen der Philosophie dahinter – dass es jedem überall Zugang bietet und neue wirtschaftliche Möglichkeiten und Mechanismen ermöglicht, die vorher nicht möglich waren.
„Das ist ein wichtiger Grund, warum wir Altcoin Fantasy entwickelt haben – wir wollten es jedem überall leicht und zugänglich machen, etwas über Krypto zu lernen und loszulegen, ohne sich durch Hürden wie die Anmeldung für Wallets oder das Investieren von Geld springen zu müssen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Krypto und Blockchain in Zukunft eine große Rolle spielen werden, und der beste Weg, dies sicherzustellen, besteht darin, so viele Menschen wie möglich dafür zu interessieren, und das ist unser Ziel. Egal, ob Sie eine Großmutter in Nepal, ein Bauer in Vietnam, ein Arzt in Russland oder ein Lehrer in Großbritannien sind, wir möchten Ihnen den Einstieg in die Kryptowelt erleichtern, indem Sie Spaß an unseren Handelsspielen haben. Denn wenn Sie keinen Spaß haben, was hat das Ganze dann für einen Sinn?“
Vorteile und Probleme von Frauen in der Blockchain
Einer der Gründe, warum ich Frauen in der Kryptobranche respektiere, ist, dass die meisten von ihnen nur an ihrer Arbeit und ihren Leistungen gemessen werden wollen. Sie erkennen, dass sie einzigartig sind, dass sie mutig genug waren, in einen männerdominierten Bereich vorzudringen, und dass die Leute sie dafür respektieren, dass sie diesen Weg gewählt haben. Aber was sie wirklich einzigartig macht, ist nicht ihr Geschlecht, sondern ihre Expertise, und sie wollen, dass ihre Arbeit anerkannt wird.
Ich könnte es nicht besser beschreiben als Rachel Wolfson: „Ich bin einzigartig, weil ich eine Frau in der Blockchain bin, aber noch mehr, weil ich den Bereich gut kenne. Ich könnte nichts zum Blockchain- und Kryptowährungs-Ökosystem beitragen, wenn ich die Technologie nicht verstünde und nicht wüsste, wie man Experten interviewt und mit ihnen umgeht. Davon abgesehen habe ich einen Vorteil, weil ich eine sachkundige Frau im Blockchain-Bereich bin. Es gibt viele männliche Blockchain- und Krypto-Influencer da draußen, aber weniger Frauen. Ich bin sehr stolz darauf, eine Frau in der Blockchain zu sein, der die Leute folgen und von der sie lernen wollen.“
Zweifellos werden diese Worte eine große Motivation für Frauen sein, die einen Einstieg in den Krypto-Bereich erwägen.
Cynthia Huang teilt ähnliche Gefühle: „Glücklicherweise denke ich die meiste Zeit, wenn ich mit Leuten im Blockchain- und Krypto-Bereich zu tun habe, nie wirklich daran, eine Frau zu sein, da alle sehr offen, freundlich und einladend sind. Ich denke jedoch, dass es ein Vorteil ist, eine Frau zu sein, insbesondere als CEO, da dies in diesem Bereich und in der Technologie insgesamt nicht so üblich ist. Es gibt auch viele wunderbare Communities von Frauen, die im Krypto-Bereich arbeiten, und ich habe festgestellt, dass diese Gruppen sehr hilfreich, offen und inklusiv sind, und zwar nicht nur gegenüber Frauen, sondern gegenüber allen.“
„Es gibt sicherlich noch einiges zu tun, nicht nur, um die Zahl der Frauen in der Kryptoindustrie auszugleichen, sondern auch, um die Einstellung der Community zu ändern. „Es ist nicht einfach, eine Frau in diesem Bereich zu sein, besonders auf Twitter“, sagte mir Wendy.
„Ich bin keineswegs eine Feministin, aber manchmal werde ich anders behandelt und es ist wichtig, darüber zu sprechen, da ich eine dreijährige Tochter habe und die Welt für sie zu einem besseren Ort machen möchte.“
Der Versuch, in seiner Karriere erfolgreich zu sein und allen zu beweisen, dass man Respekt und Anerkennung verdient, kommt zu dem Kampf hinzu, die richtige Balance zwischen Familie und Karriere zu finden. Wendy ist für mich und jede berufstätige Mutter ein großartiges Vorbild und eine Inspiration: „Ich bin eine stolze Mutter eines dreijährigen Mädchens, das Willie Nelson liebt, und Stiefmutter von zwei wunderbaren Jungs. Es ist ehrlich gesagt eine Herausforderung, Zeit für alles zu finden, aber ich war mein ganzes Leben lang immer aktiv und habe viele verschiedene Dinge gemacht – wenn ich nicht damit beschäftigt bin, produktiv zu sein, fühle ich mich leer. Ich denke, meine Hobbys bestehen darin, Lösungen zu finden, um die Lebensqualität für mich und andere zu verbessern.“
Ratschläge für Frauen, die eine Karriere im Kryptobereich in Betracht ziehen?
Rachel Wolfson: „Tu es! Kryptowährung und Blockchain sind beides faszinierende Themen, die die Zukunft des Datenaustauschs und des Geldes darstellen. Es kann ein kompliziertes und verwirrendes Gebiet sein, das man kennen lernen muss, aber wenn man sich erst einmal in das Kaninchenloch gestürzt hat, wird man froh sein, dass man es getan hat. Ich möchte über nichts anderes schreiben.“
Es gibt einen Teil der ...Wendy O: „Machen Sie es! Bringen Sie Ihre Talente aus früheren Branchen ein und helfen Sie Krypto zu wachsen. Letztendlich wird es keine Massenakzeptanz geben, wenn wir unsere Botschaft nicht an die Massen weitergeben können, und der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, diejenigen zu nutzen, die die Botschaft anderen vermitteln können. Ich glaube, dass Frauen eine interessante Perspektive auf Krypto bringen und dies für Unternehmen, die expandieren möchten, äußerst wertvoll ist.“
Es gibt einen Teil der ...Cynthia Huang: Laufen, nicht gehen! Krypto bietet eine einzigartige Gelegenheit, mit Menschen weltweit zusammenzuarbeiten und Teil einer vielversprechenden Branche zu sein, die das Potenzial hat, die Welt zu verändern. Da die Branche noch so klein und im Entstehen begriffen ist, haben viele der Menschen in der Branche enge Beziehungen und Sie haben die Möglichkeit, sie zu gestalten und ein Teil davon zu sein, was bei etablierten Branchen nicht möglich ist.
Vielfalt in Krypto-Angelegenheiten
Bei ZenLedger schätzen wir Vielfalt und glauben, dass Frauen einen großen positiven Einfluss auf die Blockchain- und Kryptoindustrie haben können. Wir sind stolz darauf, dass 40 % unserer Mitarbeiter Frauen sind (in 5 große Technologieunternehmen Das Verhältnis liegt bei 33.5 %), davon 25 % in den Führungsteams (Direktor und höher) und 30 % in technischen Funktionen (was deutlich höher ist als der Durchschnitt von 21.5 % bei den fünf großen Technologieunternehmen).
Kiran Pun, Qualitätssicherungsingenieurin, war eine der ersten Frauen, die im November 2018 zu ZenLedger kam. Sie sieht ihre Arbeit im Blockchain-/Krypto-Bereich als großartige Karrierechance: „ZenLedger ist Teil des Krypto-/Blockchain-Bereichs, der sich schnell weiterentwickelt und wächst. Es ist großartig, an diesem Projekt zu arbeiten und Teil dieser massiven Welle digitaler Innovation zu sein. Außerdem ist es äußerst erfüllend zu wissen, dass unsere Arbeit unseren Kunden erhebliche Erleichterung verschafft.“
Eine Sache, die ZenLedger von anderen Unternehmen in diesem Bereich abhebt, ist sein multikulturelles, integratives und einladendes Umfeld. Für Kiran sind ihre Kollegen das Beste an ihrer Arbeit bei ZenLedger. Männer und Frauen sind alle Experten in dem, was sie tun. „Von jeder einzelnen Person im Team kann man so viel lernen, was mich wirklich zur Selbstverbesserung angetrieben hat“, sagt Kiran.
Lernen und die Ausbildung anderer sind wichtige Aspekte der Arbeit für Rebecca Lowe und Jamie McDonald, die vor Kurzem dem Kundenerfolgsteam von ZenLedger beigetreten sind.
Sie verfügen beide über umfangreiche Erfahrung im Kundensupport, sind aber neu im Krypto-Bereich. Jetzt sind sie nicht nur mit allen Aspekten der Krypto-Buchhaltung vertraut, sondern geben ihr Fachwissen auch an Kunden weiter und bieten rund um die Uhr Kundensupport. Bevor sie zu ZenLedger kam, arbeitete Rebecca in kundenorientierten Rollen und interagierte mit allen Bevölkerungsgruppen, von jungen Müttern über Musikfans bis hin zu Inhabern der American Express Black Card.
„Was ich an diesem Bereich erfrischend finde, ist die Demokratisierung des Finanzwesens und die Gespräche mit ganz normalen Menschen wie mir, die von den Möglichkeiten begeistert sind, die ihnen dezentralisierte Währungen und Finanzen bieten. Einige meiner Lieblingskundinnen sind die entzückenden Frauen, die am Wochenende vorbeikommen, um über Kryptowährungen zu plaudern, während wir daran arbeiten, ihre Wallets hochzuladen – ich erfahre von ihren Besuchen bei den Enkelkindern, ihrer Gartenplanung und ihren Ausflügen in die Berge und erzähle gleichzeitig, welche Anlagestrategien sie für das Jahr hatten.“
Für Jamie ist das Beste an der Arbeit mit Krypto-Investoren und -Technologie, dass man Menschen über Kryptowährungen aufklären kann und gleichzeitig Teil einer neueren Branche wird: „Die Arbeit mit Krypto-Investoren unterscheidet sich ein wenig von der Arbeit in anderen Finanzbranchen, da sie dezentralisiert und nicht so verbreitet ist, aber deshalb liebe ich sie. Krypto-Investoren kommen aus allen Gesellschaftsschichten, aus der ganzen Welt, und es ist so großartig, mit einer so dynamischen Gruppe von Menschen arbeiten zu können.“
Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um allen Damen im Krypto-Bereich – Krypto-Investorinnen, -Expertinnen, -Führungskräften und -Enthusiastinnen – zum Internationalen Frauentag zu gratulieren und ihnen für ihren Beitrag zur Entwicklung der Blockchain und des Krypto-Bereichs zu danken!
ZenLedger Sonderangebot
Um dies zu feiern, starten wir ein kurzfristiges Sonderangebot: Jeder, der ZenLedger kauft auf März 8 - März 15 erhalten Sie eine 20% Rabatt. Gutscheincode verwenden FRAUEN20.
ZenLedger spendet 50 % des gesamten mit dieser Aktion gesammelten Geldes an AnitaB.org, eine gemeinnützige Organisation, die sich der Inspiration und Förderung von Frauen weltweit im Bereich Blockchain und Technologie im Allgemeinen widmet.
